３日に公表された労働経済白書ですが、うーん、まさにその通りと納得してしまう内容です。
＜労働経済白書＞「労働者への分配強化を」異例の提言 毎日新聞（２）では、企業が収益力の強化を目指す中、長時間労働と短時間労働の二極化が進んでいるとしている。３０、４０代で長時間働く労働者が増加したと指摘。原因は仕事量の多さと人員不足で、「長時間労働前提の働き方を見直さなければ、家事、育児の分担は困難で、女性の就業継続や就業参加が難しい」と主張している。
?中略?
若年者は非正規の不安定雇用で結婚をためらう層と長時間労働で異性に巡り合う機会がない層とに二極化していると指摘。少子化対策には「正規雇用を拡大し若者の自立を促し、働き過ぎの是正に取り組むことが求められる」と主張している。
まず前半について。
女性の就業うんぬん言い出すとまた別の問題がからんでくるのでアレなのですが、二極化が進んでいるというのは肌で感じます。
優秀で良く働く人が儲かること自体はもちろん正しいことなのですが、何しろ日本という国はやり直しの利かない国ですから、多忙さに耐え切れずにいったん道を外れてしまうと、なかなか元には戻れなくなってしまうのが辛いところ。
もっと再就職が容易であれば、女性だっていったん休職して出産子育てして、手がかからなくなったころにまた再就職、という決断もしやすくなるんですけどね。
ただ、このあたりは日本に根付く儒教文化の影響が強いですからね…。終身雇用制を取り払う際に儒教的価値観もなくさなきゃならなかったのに、それができなかったせいで今のようないびつな状態になってしまっているのでしょうから、難しいところです。
とりあえず対策として、学校で「先輩後輩」という言葉を禁止して欲しいですね。「年上の人＝偉い」という価値観を子供のころから叩き込まれてきた日本の若者が、社会に出て突然「これからは実力主義だ」と言われたところで、「なら新入社員も上司も同じなんだ♪」と変な勘違いをしてしまうのが関の山というものです。
というか、多いですよね、こういう勘違い新人…(嘆息
で、後半に関して。
この二極化もすごい納得。毎日９時から深夜０時まで働いて、土曜も休日出勤して日曜は死んだように寝て…、なんて生活を送っているのに、この上合コン行って好みに合う相手見つけてデートの約束取り付けて…なんてやってられるか！！という人は大勢いるはず。
昔はこういう人はお見合いで結婚していたのでしょうけど、見合い結婚が衰退し、結婚市場にも「実力主義の自由競争」が取り入れられるようになった現在では、厳しい戦いを強いられるのは当然。
国内の新車販売が落ち込んでいるというニュースがしばらく前にありましたが、問題の根っこは同じでしょう。「お金がない」もしくは「費やす時間がない」のです。
子供がいなければ、大きな車を買う必要もありません。
人材派遣が有効な場面や職種が多々あるのは確かですが、ただ単に人件費抑制の為に若い世代を派遣で酷使し続けていけば、いずれもっといろいろなものが売れなくなるのは目に見えているというのに、企業のエラい人たちはこの先どうする気なのでしょう？
あ、深刻な問題になる頃には自分は悠々自適な引退生活だから関係ないのか……(哀
>>毎日９時から深夜０時
私はここまで忙しくないのですが、もし仮にこの労働時間を終え、帰宅し、そしてアレをしようかという気になるかと言えば、なら無いと思います。
新車が売れないというは、「金」と「時間」という理由が大きいと思うのですが、都市部にみんな出て来る傾向があるので、それも原因だと思います。
維持費が高い、駐車禁止が厳しいなどの理由です。
これからも少子化が進む、と私は思っています。
>gigababa さん
都内だと乗用車は贅沢な趣味ですよね、駐車場代がバカ高いですし。でも若年層向けの仕事は都心に集中している、と。
団塊Jr世代ももう適齢期は過ぎつつあるし、日本の少子高齢化は今後勢いを増すばかりでしょうね、本当に。
ええ、そうですよね。
東京の駐車代と小さな部屋と同じ料金しますよね。
レス不要です。
自分的には少子化を通り越して無子化になっているんですが...日本人の種族としての存続はほかの人に任せました....
かの有名なジムロジャース氏も日本の少子化は深刻だといっていますね....
>gigababa さん
サラ地の駐車場でもすごい値段したりしますもんね。
>ネット難民 さん
いやもう、日本人自体別に特殊な種族なわけでもなし、減らせばいいんですよ減らせばって思います、はい。
ただやはり、「結婚したいんだけど余裕がない」という人は不幸ですよね…、これはどうにかしないと。
美夜さん、うーん、難しい問題ですね；
私の周り、結婚してない男女が多いです。。何故しないのかは人により様々ですが、私の場合、仕事も続けたいし、今の生活レベルより落としたくない、または上げたいので、自分より年収が多い方を求める傾向にあります。
そうするとどうしても多忙な方が多いので、巡り合わせが悪いと。。出張が多いとかだとデートもままならず、続ける意味があるのか？と疑問。
しかし、美夜さんは老後は悠々自適な生活なんですね！私もそういうの目指して、今がんばってます！
はじめまして、アバウトミー経由できました雅と申します。
最近こうした労働問題に関心があります。
人がいないから仕事が増えて体がきつくなり、退職することで余計に人が減ってしまうという悪循環がありますね。
多少安い給料でもワークシェアをして広く薄く仕事をさせるようなわけにはいかないんでしょうか。
日本の経営システム（？）自体がもう破綻しているように思えてなりません。
他の記事も読ませていただきます。
>gromitさん
本当に、「収入もあるし、別に独身主義なわけじゃないんだけど、機会がなくて何となく独身のまま」っていう人、たくさんいますよね。
いえいえ、わたし自身は悠々自適にできるかまだわかりませんが、頑張ります！
>雅＠戯雅 さん
いらっしゃいませ。about meで、たくさん回答していらっしゃいますね！
ワークシェアリングは、企業の経費の問題が大きいのが難しいところですね。派遣業がもう少しうまく機能するようになれば、と思うんですけど。
年収500万で残業ざんまいなら
年収250万で週35時間残業なしのほうがいいなあ・・・
あ、昇級はいらない50代で年収300万でもよい。
その代わり公的年金を最低生活できるくらいにすべき。
>おお さん
こんにちは。
>あ、昇級はいらない50代で年収300万でもよい。
そういう生活スタイルを望む人たちの為に派遣業がうまく機能していればいいのですが、現状では単なる中間搾取ですからね。
今の日本はまさに、自らのしっぽ端をかじっている蛇のようですよね…。